A. Liczba etatów: 1
B. Miejsce wykonywania pracy:
Centrum Edukacji Przyrodniczej TPN – Tatrzańskie Archiwum Planety Ziemia (TAPZ)
Dolina Kościeliska 3, Kościelisko oraz teren Tatrzańskiego Parku Narodowego
C. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Udostępnianie wystawy zwiedzającym.
2. Opieka nad ekspozycją i nadzór nad ruchem zwiedzających.
3. Prowadzenie i obsługa systemu sprzedaży biletów wstępu na wystawę oraz wydarzenia edukacyjne.
4. Udzielanie zwiedzającym informacji na temat ekspozycji i zasad zwiedzania.
5. Utrzymywanie porządku na ekspozycji oraz nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem wystawy.
6. Obsługa sprzętu audiowizualnego w przestrzeni wystawy.
7. Monitorowanie codziennej frekwencji.
8. Prowadzenie sprzedaży i obsługa sklepiku TPN.
9. Dbanie o odpowiednie wyposażenie sklepiku TPN i nadzór nad odpowiednią ekspozycją produktów, uzupełnianie towaru, klipsowanie, naklejanie zabezpieczeń, udzielanie informacji o asortymencie i cenach.
10. Rozliczanie sprzedaży biletów na wystawę oraz transakcji w sklepiku zgodnie z przyjętymi zasadami.
11. Wsparcie w przygotowaniu i udostępnianie pomieszczeń TAPZ na potrzeby organizowanych konferencji, konkursów, spotkań, warsztatów, wernisaży itd.
12. Wykonywanie prac pomocniczych i organizacyjnych związanych z działalnością TAPZ.
13. Zgłaszanie usterek i wszelkich nieprawidłowościach w funkcjonowaniu wystawy.
14. Współpraca z pozostałymi członkami Działu Edukacji oraz innymi pracownikami TPN.
15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Zespołu ds. Bazy Edukacyjnej.
D. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie średnie.
2. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w weekendy oraz święta.
E. Dodatkowym atutem będą:
1. Doświadczenie w obsłudze systemów sprzedażowych (np. e-nova, sprzedaż internetowa).
2. Wiedza z zakresu przyrody, historii, topografii Tatr.
3. Doświadczenie w obsłudze zwiedzających/klientów/turystów.
4. Samodzielność, rzetelność, komunikatywność i punktualność.
5. Umiejętność obsługi aplikacji biurowych MS Office i urządzeń biurowych.
6. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
7. Doświadczenie zawodowe w obszarze zadań realizowanych na stanowisku wskazanym w pkt C.
F. Oferujemy:
1. Umowę o pracę.
2. Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
3. Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5.040zł – 6.300 zł, a ponadto:
• dodatek stażowy od 5% do 20 %,
• premia miesięczna 320 zł,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.
4. Pozapłacowe dodatki m.in:
• ubezpieczenie zdrowotne Medicover,
• karta Multisport,
• odzież oraz wyposażenie BHP,
• możliwość włączenia do ubezpieczenia grupowego PZU,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
G. Warunki pracy:
1. Warunki pracy na stanowisku – praca wykonywana w budynku w Centrum Edukacji Przyrodniczej TAPZ oraz na terenie Tatrzańskiego Parku Narodowego
2. Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny z możliwością późniejszego przedłużenia umowy, a w przyszłości zawarcia umowy na czas nieokreślony.
H. Wymagane dokumenty:
1. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. Wypełnione oświadczenie pod nazwą „Procedury bezpiecznej rekrutacji – 1”
3. Wypełnione oświadczenie pod nazwą „Procedury bezpiecznej rekrutacji – 2”
Oświadczenia można pobrać z naszej strony internetowej pod adresem: https://tpn.gov.pl/bip/praca-
w-parku
I. Dokumenty mile widziane
1. List motywacyjny, życiorys (CV).
2. Do wglądu dokumenty potwierdzające wykształcenie.
3. Do wglądu dokumenty potwierdzające staż pracy.
4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać przez nich odebrane po upływie 3 miesięcy od ich złożenia. Po upływie tego okresu nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 22.10.2025 r.- drogą elektroniczną na adres rekrutacja@tpn.pl z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. BAZY EDUKACYJNEJ” (preferowana forma dostarczania zgłoszeń)
- osobiście bądź drogą listowną na adres: Kuźnice 1, 34-500 Zakopane sekretariat TPN (decyduje data stempla pocztowego). Dokumenty przyjmowane są wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. BAZY EDUKACYJNEJ”.
J. Inne informacje:
1. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.
3. Zastrzegamy możliwość odstąpienia od konkursu w przypadku, gdy przedstawione oferty nie będą zadowalające.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 18 20 23 304, e-mail: wbrzecka@tpn.pl
B. Miejsce wykonywania pracy:
Centrum Edukacji Przyrodniczej TPN – Tatrzańskie Archiwum Planety Ziemia (TAPZ)
Dolina Kościeliska 3, Kościelisko oraz teren Tatrzańskiego Parku Narodowego
C. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Udostępnianie wystawy zwiedzającym.
2. Opieka nad ekspozycją i nadzór nad ruchem zwiedzających.
3. Prowadzenie i obsługa systemu sprzedaży biletów wstępu na wystawę oraz wydarzenia edukacyjne.
4. Udzielanie zwiedzającym informacji na temat ekspozycji i zasad zwiedzania.
5. Utrzymywanie porządku na ekspozycji oraz nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem wystawy.
6. Obsługa sprzętu audiowizualnego w przestrzeni wystawy.
7. Monitorowanie codziennej frekwencji.
8. Prowadzenie sprzedaży i obsługa sklepiku TPN.
9. Dbanie o odpowiednie wyposażenie sklepiku TPN i nadzór nad odpowiednią ekspozycją produktów, uzupełnianie towaru, klipsowanie, naklejanie zabezpieczeń, udzielanie informacji o asortymencie i cenach.
10. Rozliczanie sprzedaży biletów na wystawę oraz transakcji w sklepiku zgodnie z przyjętymi zasadami.
11. Wsparcie w przygotowaniu i udostępnianie pomieszczeń TAPZ na potrzeby organizowanych konferencji, konkursów, spotkań, warsztatów, wernisaży itd.
12. Wykonywanie prac pomocniczych i organizacyjnych związanych z działalnością TAPZ.
13. Zgłaszanie usterek i wszelkich nieprawidłowościach w funkcjonowaniu wystawy.
14. Współpraca z pozostałymi członkami Działu Edukacji oraz innymi pracownikami TPN.
15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Zespołu ds. Bazy Edukacyjnej.
D. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie średnie.
2. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w weekendy oraz święta.
E. Dodatkowym atutem będą:
1. Doświadczenie w obsłudze systemów sprzedażowych (np. e-nova, sprzedaż internetowa).
2. Wiedza z zakresu przyrody, historii, topografii Tatr.
3. Doświadczenie w obsłudze zwiedzających/klientów/turystów.
4. Samodzielność, rzetelność, komunikatywność i punktualność.
5. Umiejętność obsługi aplikacji biurowych MS Office i urządzeń biurowych.
6. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
7. Doświadczenie zawodowe w obszarze zadań realizowanych na stanowisku wskazanym w pkt C.
F. Oferujemy:
1. Umowę o pracę.
2. Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
3. Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5.040zł – 6.300 zł, a ponadto:
• dodatek stażowy od 5% do 20 %,
• premia miesięczna 320 zł,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.
4. Pozapłacowe dodatki m.in:
• ubezpieczenie zdrowotne Medicover,
• karta Multisport,
• odzież oraz wyposażenie BHP,
• możliwość włączenia do ubezpieczenia grupowego PZU,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
G. Warunki pracy:
1. Warunki pracy na stanowisku – praca wykonywana w budynku w Centrum Edukacji Przyrodniczej TAPZ oraz na terenie Tatrzańskiego Parku Narodowego
2. Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny z możliwością późniejszego przedłużenia umowy, a w przyszłości zawarcia umowy na czas nieokreślony.
H. Wymagane dokumenty:
1. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. Wypełnione oświadczenie pod nazwą „Procedury bezpiecznej rekrutacji – 1”
3. Wypełnione oświadczenie pod nazwą „Procedury bezpiecznej rekrutacji – 2”
Oświadczenia można pobrać z naszej strony internetowej pod adresem: https://tpn.gov.pl/bip/praca-
w-parku
I. Dokumenty mile widziane
1. List motywacyjny, życiorys (CV).
2. Do wglądu dokumenty potwierdzające wykształcenie.
3. Do wglądu dokumenty potwierdzające staż pracy.
4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać przez nich odebrane po upływie 3 miesięcy od ich złożenia. Po upływie tego okresu nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 22.10.2025 r.- drogą elektroniczną na adres rekrutacja@tpn.pl z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. BAZY EDUKACYJNEJ” (preferowana forma dostarczania zgłoszeń)
- osobiście bądź drogą listowną na adres: Kuźnice 1, 34-500 Zakopane sekretariat TPN (decyduje data stempla pocztowego). Dokumenty przyjmowane są wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. BAZY EDUKACYJNEJ”.
J. Inne informacje:
1. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.
3. Zastrzegamy możliwość odstąpienia od konkursu w przypadku, gdy przedstawione oferty nie będą zadowalające.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 18 20 23 304, e-mail: wbrzecka@tpn.pl
A. Liczba etatów: 1
B. Miejsce wykonywania pracy:
Tatrzański Park Narodowy
C. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
D. Wymagania niezbędne
Podstawa prawna:
E. Wymagania mile widziane:
F. Warunki pracy
G. Oferujemy
H. Wymagane dokumenty
I. Dokumenty mile widziane
J. Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 15 października 2025r. :
Dokumenty przyjmowane są wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO STRAŻNIKA SP”
K. Inne informacje:
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Tatrzański Park Narodowy z siedzibą w Zakopanem przy ul. Kuźnice 1, dalej „my”. Można się z nami skontaktować telefonicznie: +48 18 20 23 200 lub drogą elektroniczną: sekretariat@tpn.pl
2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@tpn.pl
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez nas procesu rekrutacji w oparciu o następujące podstawy prawne:
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na nas jako administratorze wynikających z przepisów prawa pracy, w tym m.in. z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2022.1510 z późn. zm.);
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. podjęcie przez nas działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę;
- art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. nasz prawnie uzasadniony interes, który posiadamy w tym, aby pozyskiwać dane osobowe w celu oceny Pana/Pani kandydatury w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy lub gdy jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w odniesieniu do danych wykraczających poza zakres wskazany w przepisach prawa pracy;
- art. 10 RODO w związku z art. 108 Ustawy o ochronie przyrody, tj. przetwarzanie danych osobowych dotyczących wyroków skazujących.
4. Posiada Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, jednak jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonamy na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
5. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
6. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział.
7. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto dane mogą zostać przekazane naszym pracownikom lub współpracownikom wykonującym swoje obowiązki służbowe, podmiotom przetwarzającym działającym na nasze zlecenie w celu bardziej efektywnego wykonywania podejmowanych przez nas działań oraz innym odbiorcom, jeżeli jest to niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji lub gdy wynika to z przepisu prawa.
8. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
B. Miejsce wykonywania pracy:
Tatrzański Park Narodowy
C. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- Prowadzenie kontroli ogólnej stanu przyrody na terenie Tatrzańskiego Parku Narodowego, stanu powierzonego mienia, z zakresu ochrony przed kradzieżą, kłusownictwem i szkodnictwem
- Prowadzenie kontroli ogólnej z zakresu prawidłowości realizowanych usług wykonywanych przez firmy zewnętrzne
- Prowadzenie kontroli ogólnej prawidłowości funkcjonowania osób prawnych, fizycznych prowadzących działalność gospodarczo-usługową na terenie Parku
- Prowadzenie kontroli pojazdów wjeżdżających na teren Parku, kontroli uiszczania opłat za wstęp oraz za udostępnianie Parku dla celów turystycznych, rekreacyjnych i sportowych
- Prowadzenie kontroli ruchu drogowego
- Monitorowanie mediów społecznościowych, portali, forów i serwisów wideo pod kątem treści związanych z obszarem działania Parku.
- Analiza danych geolokalizacyjnych i metadanych materiałów publikowanych w sieci.
- Identyfikacja i dokumentowanie naruszeń (np. wejścia poza szlak, latanie dronem, biwakowanie w miejscach niedozwolonych).
- Współpraca z zespołem terenowym i Strażą Parku.
- Analiza trendów internetowych mogących wpływać na ochronę przyrody.
- Prowadzenie kontroli ogólnej stanu przyrody na terenie parku narodowego, stanu powierzonego mienia, z zakresu ochrony przed kradzieżą, kłusownictwem i szkodnictwem,
D. Wymagania niezbędne
- Obywatelstwo polskie
- Ukończone 21 lat
- Pełna zdolność do czynności prawnych
- Posiadanie pełni praw publicznych
- Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
- Posiada nienaganną opinię właściwego miejscowo komendanta Policji,
- Posiadanie odpowiedniego stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem lekarskim i orzeczeniem psychologicznym (wybrany kandydat zostanie skierowany na badania przez TPN)
- Zaświadczenie o niekaralności
Podstawa prawna:
- Art. 108 Ustawy o Ochronie Przyrody.
- Rozporządzenie Ministra Klimatu I Środowiska z dnia 14 lutego 2024 r. w sprawie stanowisk oraz wymagań kwalifikacyjnych, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych
E. Wymagania mile widziane:
- Bardzo dobra znajomość Tatr,
- Biegła obsługa mediów społecznościowych i wyszukiwania zaawansowanego,
- Znajomość narzędzi do monitoringu internetu i mediów społecznościowych (np. Brand24, Mention, Awario) oraz podstawowych technik OSINT (Open Source Intelligence – analiza informacji z ogólnodostępnych źródeł, np. metadanych czy geolokalizacji).
- Znajomość zagadnień związanych z ustawą o Ochronie przyrody, Kodeksu postępowania administracyjnego, orientacja w przepisach prawa (RODO, prawo ochrony przyrody),
- Wykształcenie wyższe na kierunku: dziennikarstwo, prawo, bezpieczeństwo wewnętrzne, informatyka, biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska
- Umiejętność obsługi aplikacji biurowych MS Office oraz narzędzi ArcGIS.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywny.
- Komunikatywność, dyspozycyjność, kreatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
F. Warunki pracy
- Warunki pracy na stanowisku - praca częściowo wykonywana w terenie, a częściowo przy monitorze ekranowym.
- Zatrudnienie na czas określony 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia
- praca w równoważnym systemie czasu pracy (wg miesięcznych harmonogramów – z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin
- praca wykonywana również w soboty, niedziele i święta
G. Oferujemy
- umowę o pracę, 1 etat
- wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.040 zł. – 5.670 zł. (wysokość zależna od kwalifikacji oraz wykształcenia) wraz z dodatkami tj.: dodatek stażowy od 5%-20%, premia miesięczna 342 zł
- pozapłacowe dodatki m.in: ubezpieczenie zdrowotne medicover, karty multisport, ekwiwalent za odzież oraz wyposażenie BHP, możliwość włączenia do ubezpieczenia grupowego PZU, ZFŚS;
H. Wymagane dokumenty
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - kwestionariusz można pobrać ze strony internetowej TUTAJ.
- Zaświadczenia i poświadczenia wymienione w pkt. D
- Oświadczenie: tpn.gov.pl/bip/praca-w-parku
I. Dokumenty mile widziane
- List motywacyjny, życiorys (CV).
- Do wglądu dokumenty potwierdzające wykształcenie.
- Do wglądu dokumenty potwierdzające staż pracy.
- Do wglądu inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Informujemy, iż przedłożenie dokumentów nieobowiązkowych oznaczać będzie wyrażenie przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych, w zakresie szerszym niż wynika to z przepisów prawa pracy
J. Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 15 października 2025r. :
- Drogą elektroniczną na adres rekrutacja@tpn.pl z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO STRAŻNIKA SP ” (preferowana forma dostarczania zgłoszeń)
- Osobiście bądź drogą listowną na adres: Kuźnice 1, 34-500 Zakopane sekretariat TPN (decyduje data stempla pocztowego).
Dokumenty przyjmowane są wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO STRAŻNIKA SP”
K. Inne informacje:
- Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami
- Zastrzegamy możliwość odstąpienia od konkursu w przypadku, gdy przedstawione oferty nie będą zadowalające.
- Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać przez nich odebrane po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po upływie tego okresu nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod adresem e-mail: rekrutacja@tpn.pl
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Tatrzański Park Narodowy z siedzibą w Zakopanem przy ul. Kuźnice 1, dalej „my”. Można się z nami skontaktować telefonicznie: +48 18 20 23 200 lub drogą elektroniczną: sekretariat@tpn.pl
2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@tpn.pl
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez nas procesu rekrutacji w oparciu o następujące podstawy prawne:
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na nas jako administratorze wynikających z przepisów prawa pracy, w tym m.in. z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2022.1510 z późn. zm.);
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. podjęcie przez nas działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę;
- art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. nasz prawnie uzasadniony interes, który posiadamy w tym, aby pozyskiwać dane osobowe w celu oceny Pana/Pani kandydatury w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy lub gdy jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w odniesieniu do danych wykraczających poza zakres wskazany w przepisach prawa pracy;
- art. 10 RODO w związku z art. 108 Ustawy o ochronie przyrody, tj. przetwarzanie danych osobowych dotyczących wyroków skazujących.
4. Posiada Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, jednak jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonamy na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
5. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
6. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział.
7. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto dane mogą zostać przekazane naszym pracownikom lub współpracownikom wykonującym swoje obowiązki służbowe, podmiotom przetwarzającym działającym na nasze zlecenie w celu bardziej efektywnego wykonywania podejmowanych przez nas działań oraz innym odbiorcom, jeżeli jest to niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji lub gdy wynika to z przepisu prawa.
8. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.