Praca sezonowa w Centrach Edukacji Przyrodniczej TPN
Tatrzański Park Narodowy poszukuje pracownika do sezonowego wsparcia obsługi Centrów Edukacji Przyrodniczej w Zakopanem oraz w Dolinie Kościeliskiej
A. Miejsce wykonywania pracy
B. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
C. Wymagania niezbędne
D. Mile widziane
E. Oferujemy
F. Warunki pracy
G. Termin i forma składania dokumentów
CV należy przesłać w terminie do 17 kwietnia 2026 r. drogą elektroniczną na adres wbrzecka@tpn.pl z dopiskiem „wsparcie sezonowe Centrum Edukacji Przyrodniczej TPN”.
H. Inne informacje
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 695 882 187, e-mail: wbrzecka@tpn.pl.
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Tatrzański Park Narodowy z siedzibą w Zakopanem przy ul. Kuźnice 1, dalej „my”. Można się z nami skontaktować telefonicznie: +48 18 20 23 200 lub drogą elektroniczną: sekretariat@tpn.pl.
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@tpn.pl.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez nas procesu rekrutacji w oparciu o następujące podstawy prawne:
• art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na nas jako administratorze, wynikających z przepisów prawa pracy, w tym m.in. z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U.2022.1510 z późn. zm.);
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. podjęcie przez nas działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę;
• art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. nasz prawnie uzasadniony interes polegający na pozyskiwaniu danych osobowych w celu oceny Pana/Pani kandydatury w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy lub gdy jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w odniesieniu do danych wykraczających poza zakres wskazany w przepisach prawa pracy.
Posiada Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, jednak jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy, podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane naszym pracownikom lub współpracownikom wykonującym swoje obowiązki służbowe, podmiotom przetwarzającym działającym na nasze zlecenie w celu bardziej efektywnego wykonywania podejmowanych przez nas działań oraz innym odbiorcom, jeżeli jest to niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji lub gdy wynika to z przepisu prawa.
Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Tatrzański Park Narodowy poszukuje pracownika do sezonowego wsparcia obsługi Centrów Edukacji Przyrodniczej w Zakopanem oraz w Dolinie Kościeliskiej
A. Miejsce wykonywania pracy
- Centrum Edukacji Przyrodniczej TPN Zakopane (ul. Chałubińskiego 42a, Zakopane)
- Centrum Edukacji Przyrodniczej TPN Dolina Kościeliska (Dolina Kościeliska 3, Kościelisko)
- oraz teren Tatrzańskiego Parku Narodowego
B. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- udostępnianie wystawy zwiedzającym
- opieka nad ekspozycją i nadzór nad ruchem zwiedzających
- prowadzenie i obsługa systemu sprzedaży biletów wstępu na wystawę oraz wydarzenia edukacyjne
- udzielanie zwiedzającym informacji na temat ekspozycji i zasad zwiedzania
- utrzymywanie porządku na ekspozycji oraz nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem wystawy
- obsługa sprzętu audiowizualnego w przestrzeni wystawy
- monitorowanie codziennej frekwencji
- prowadzenie sprzedaży i obsługa sklepiku TPN
- dbanie o odpowiednie wyposażenie sklepiku TPN i nadzór nad odpowiednią ekspozycją produktów, uzupełnianie towaru, klipsowanie, naklejanie zabezpieczeń, udzielanie informacji o asortymencie i cenach
- wsparcie w przygotowaniu i udostępnianie pomieszczeń CEP na potrzeby organizowanych konferencji, konkursów, spotkań, warsztatów, wernisaży itd.
- wykonywanie prac pomocniczych i organizacyjnych związanych z działalnością CEP
- zgłaszanie usterek i wszelkich nieprawidłowościach w funkcjonowaniu wystawy
- współpraca z pozostałymi członkami Działu Edukacji oraz innymi pracownikami TPN
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Zespołu ds. Bazy Edukacyjnej
C. Wymagania niezbędne
- wykształcenie średnie
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w weekendy oraz święta
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- samodzielność, rzetelność, komunikatywność i punktualność
- sprawna obsługa komputera
- wysoka kultura osobista
- orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych
- orzeczenie o niekaralności
D. Mile widziane
- doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów
- umiejętność obsługi aplikacji biurowych MS Office
E. Oferujemy
- współpracę w oparciu o umowę zlecenie
- elastyczny grafik
- możliwość udziału w szkoleniach organizowanych przez TPN
F. Warunki pracy
- praca wg miesięcznych grafików od poniedziałku do niedzieli
- zatrudnienie w miesiącach maj/czerwiec-wrzesień/październik z możliwością przedłużenia współpracy poza sezonem wysokim
G. Termin i forma składania dokumentów
CV należy przesłać w terminie do 17 kwietnia 2026 r. drogą elektroniczną na adres wbrzecka@tpn.pl z dopiskiem „wsparcie sezonowe Centrum Edukacji Przyrodniczej TPN”.
H. Inne informacje
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 695 882 187, e-mail: wbrzecka@tpn.pl.
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Tatrzański Park Narodowy z siedzibą w Zakopanem przy ul. Kuźnice 1, dalej „my”. Można się z nami skontaktować telefonicznie: +48 18 20 23 200 lub drogą elektroniczną: sekretariat@tpn.pl.
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@tpn.pl.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez nas procesu rekrutacji w oparciu o następujące podstawy prawne:
• art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na nas jako administratorze, wynikających z przepisów prawa pracy, w tym m.in. z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U.2022.1510 z późn. zm.);
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. podjęcie przez nas działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę;
• art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. nasz prawnie uzasadniony interes polegający na pozyskiwaniu danych osobowych w celu oceny Pana/Pani kandydatury w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy lub gdy jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w odniesieniu do danych wykraczających poza zakres wskazany w przepisach prawa pracy.
Posiada Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, jednak jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy, podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane naszym pracownikom lub współpracownikom wykonującym swoje obowiązki służbowe, podmiotom przetwarzającym działającym na nasze zlecenie w celu bardziej efektywnego wykonywania podejmowanych przez nas działań oraz innym odbiorcom, jeżeli jest to niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji lub gdy wynika to z przepisu prawa.
Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.